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美利坚传奇人生

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第0204章 拆分研发团队(1/ 2)
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“最初的设计加入了消音隔断,那里。”汉斯指着墙面与天花板的交界处,环绕三面的交界处都有一条5cm的空隙。

“效果不是很理想,有可能的话加以改进,我可不想手下的设计师变成一群听力障碍。”

测试组这会正难受的掏着耳朵,李子涛有些尴尬的带着汉斯悄然离开。

“做个纨绔子弟也不容易,至少脸皮要厚。”逛完碉堡大楼上层的精神评级和行政区,李子涛在二层的食堂解决午餐。

菜品很丰盛,有中式的盖浇饭,也有西式的面包,肉饼,麦片,甜甜圈等。

李子涛来了份盖浇饭,菜品没得选,就是连肉带菜的大杂烩,知道他是老板,大妈还特意热情的多给了一勺。

西餐他要了面包。肉饼和无糖麦片,口味都很不错。

“食物方面一定要确保健康安全,菜品要时常更换。”洛杉矶分部的情况李子涛很满意。

下一站是臭鼬工厂,希望在那他也能听到好消息。

抵达岔路口,李子涛分出一辆车,让保镖把感到无聊的葛丽泰送去庄园,结束后他也会赶到那里。

车队抵达臭鼬,在建的新研发中心已经初具规模。

“boss,我们的研发中心最晚在明年5月就能全部投入使用,目前设计部和模拟室已经投入使用。”

担任研发中心主任的约翰逊为他介绍着工程进度。。休斯正在厂房内与设计师们开会。

约翰逊所说的设计部和模拟室,是研发中心最靠近目前工厂的两栋独立大楼。

左边的圆柱形建筑是设计部,右边的方块形则是模拟室。

这里的建筑风格是各种放大版的图形,看似随意的仍在地上,有点像儿童乐园的欢乐迷宫。

“最近和休斯的合作感觉如何?”李子涛很他们之间的关系。

休斯拥有众多奇思妙想和对飞机狂热的jiqing,能够激发研发团队的灵感,点燃他们的jiqing共同前行。

约翰逊则是研发中心的灵魂人物。。拥有丰富的经验,是真正的总设计师,项目负责人。

两人之间一旦有间隙,整个团队都会受到影响,无论是研究还是效率都将大打折扣。

“休斯先生对飞机的执着让人敬佩,只是偶尔他表现的太过固执和强硬,但那只是为了工作。”

约翰逊避重就轻的回答,代表着裂痕已经出现。

李子涛思考片刻后,心中有了决定,“约翰逊,我想把研发团队分为两个独立小组,由你和休斯各自负责。”

“我赞成。”约翰逊的回答干脆利落。

“去问问休斯的意见。”结伴jinru工厂,李子涛在布满零件油污的桌子旁找到休斯。

“不消减资金投入的话,我赞同。”休斯表示没有问题。

“让所有人过来开会。”李子涛决定把他们分开,1+1有时候并不等于2,特别是在双方拥有对立情绪的情况下。

把两人的团队分开,形成良性的竞争和攀比,也许更有利于各项研究的推进。

没有竞争的市场宛如一潭死水,人也一样。

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